{"id":534,"date":"2024-05-05T19:42:44","date_gmt":"2024-05-05T22:42:44","guid":{"rendered":"https:\/\/bslthemes.com\/luique\/?p=534"},"modified":"2025-04-04T21:40:00","modified_gmt":"2025-04-05T00:40:00","slug":"comunicandonos-eficaz-y-positivamente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hacedoresrh.com.ar\/?p=534","title":{"rendered":"Comunic\u00e1ndonos eficaz y positivamente"},"content":{"rendered":"\n

Para las empresas, sean grandes o peque\u00f1as, est\u00e1 claro que una comunicaci\u00f3n eficaz, constante y saludable puede tener un impacto directo y positivo sobre los resultados finales, y sin embargo, es el problema principal de las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n

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La comunicaci\u00f3n eficaz consiste en transmitir informaci\u00f3n de una manera clara y entendible para todos, sin generar confusi\u00f3n, dudas o interpretaciones err\u00f3neas.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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Sabemos que la comunicaci\u00f3n entre l\u00edderes, pares y colaboradores es esencial para alcanzar resultados en cualquier espacio, y sin embargo frecuentemente vemos como se subestima al poder que tiene. Afirmaciones como: \u201cpero yo lo dije mil veces, es fulano que no entendi\u00f3!\u201d son frecuentes entre los l\u00edderes, que reducen toda la comunicaci\u00f3n solamente al hecho de haber expresado una idea u opini\u00f3n de manera unilateral.<\/p>\n\n\n\n

Comunicarse es algo tan natural que todos piensan que lo hacen bien, ya que en apariencia, no remite mucho esfuerzo el hablar, escuchar, o expresarse de manera f\u00edsica o escrita. Pero comunicarse de forma eficaz, es mucho m\u00e1s que eso, exige conocimiento, t\u00e9cnica y por sobre todo entrenamiento.<\/p>\n\n\n\n

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La comunicaci\u00f3n eficaz requiere de todos los esfuerzos necesarios para garantizar que los destinatarios realmente reciben el mensaje que se quiere dar.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Adquirir un buen estilo de comunicaci\u00f3n deber\u00eda ser de las mayores ocupaciones de los l\u00edderes eficientes. Transformar en algo com\u00fan una visi\u00f3n de negocios, dejar en claro los objetivos de un puesto y las responsabilidades de cada uno con las expectativas definidas son claves para el impacto positivo.<\/p>\n\n\n\n

5 consejos para lograr mejoras en la comunicaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Guardate estos consejos sencillos pero muy efectivos:<\/p>\n\n\n\n

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  1. El flujo de comunicaci\u00f3n no es unidireccional (parece loca la aclaraci\u00f3n pero nunca est\u00e1 de m\u00e1s recordarla) tenemos que mantener canales de ida y vuelta<\/strong> para que todos logremos dar mensajes.<\/li>\n\n\n\n
  2. Identifiquemos los diversos canales de comunicaci\u00f3n: presencial, email, cartelera, buz\u00f3n de mensajes, redes sociales, y cualquier otro medio que usemos en nuestra organizaci\u00f3n. Una vez que sepamos cu\u00e1les son realmente, entendamos el estilo comunicacional de cada uno para dirigirnos de una manera correcta y adecuada respetando la cultura<\/strong> de cada espacio.<\/li>\n\n\n\n
  3. Comprender que nadie sabe leer la mente de nadie. Lo que no se expresa no puede adivinarse. Un buen l\u00edder debe asegurarse de decir todo lo que debe decir<\/strong>. Adem\u00e1s tiene un doble desaf\u00edo en la escucha ya que debe ser hacerlo frente a los mensajes dichos pero tambi\u00e9n aprender a interpretar los “no dichos”.<\/li>\n\n\n\n
  4. Antes de decir, debemos aprender a escuchar y a preguntar<\/strong>. Un poco relacionado con el punto tres, la idea de asegurarnos de preguntar mucho es justamente encontrar e identificar los mensajes ocultos en esos “no dichos”.<\/li>\n\n\n\n
  5. Defender “la verdad” <\/strong>es un error. Cada “verdad” parte de un supuesto subjetivo y cada uno de nosotros tiene la suya propia. Defender absolutos es un error com\u00fan en las malas comunicaciones, el objetivo de un buen equipo siempre debe ser la b\u00fasqueda de consenso.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Para las empresas, sean grandes o peque\u00f1as, est\u00e1 claro que una comunicaci\u00f3n eficaz, constante y saludable puede tener un impacto… <\/p>\n

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