Módulos del Seminario
1. Introducción al Modelo de Franquicias
Historia y evolución de las franquicias, diferentes tipos que existen, y cómo está el mercado de franquicias tanto en Argentina como en el mundo.
2. Proceso de Reclutamiento y Selección
¿Cómo elegir a las personas correctas para que tu franquicia funcione como un reloj? Vamos a hablar de liderazgo, motivación y de cómo comunicarte estratégicamente en el proceso de selección.
3. Estrategias de Comunicación y Difusión para Franquicias
Cómo posicionar una marca, planificar su crecimiento y expansión, y elegir las mejores ubicaciones. Cómo se arma una publi-nota para tener presencia en los medios.
4. Operaciones y Gestión del Día a Día en una Franquicia
La operación diaria es clave para el éxito. Cómo estandarizar procedimientos, gestionar la calidad y organizar a tu equipo para que todo funcione a la perfección.
5. Módulo Legal
Cómo registrar tu marca, entender los contratos de franquicia y manejar los aspectos legales con empleados.
6. Panel de Marcas
Este es el gran cierre junto a representantes de marcas como Moda Shop, Laundry, Raes y John's Burger, quienes van a compartir sus experiencias y responder todas tus preguntas.
Sobre la Asociación Civil Franquicias del Litoral
En Hacedores RH somos miembros de este gran equipo que ama las franquicias y queremos que más gente se sume a este mundo. Trabajamos para que emprendedores y empresarios puedan desarrollar y expandir sus negocios a través del sistema de franquicias, y creemos que la educación es clave para lograrlo.
¡No te pierdas esta oportunidad de aprender y crecer en un ámbito tan dinámico como las franquicias! ¡Nos vemos en el seminario y próximamente en la Diplomatura 2025! No te pierdas de nada…
¿Falta de compromiso o falta de gestión?
“En esta empresa falta compromiso, nadie tiene la camiseta puesta.” ¿Te suena? Es una frase que aparece bastante cuando hablamos de los problemas que tienen las PyMEs con sus equipos.
Cuando se cierra una puerta laboral, ¿por qué no abrir tu propio local?
El mundo cambió, y las herramientas de RRHH también tienen que animarse a cambiar con él. Desde Hacedores RH venimos trabajando en algo que nos entusiasma mucho contarte: un programa de outplacement con componente de emprendimiento