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¿Falta de compromiso o falta de gestión?
“En esta empresa falta compromiso, nadie tiene la camiseta puesta.” ¿Te suena? Es una frase que aparece bastante cuando hablamos de los problemas que tienen las PyMEs con sus equipos.
Cuando se cierra una puerta laboral, ¿por qué no abrir tu propio local?
El mundo cambió, y las herramientas de RRHH también tienen que animarse a cambiar con él. Desde Hacedores RH venimos trabajando en algo que nos entusiasma mucho contarte: un programa de outplacement con componente de emprendimiento
Competir por talento es una decisión de negocio
Durante muchos años, las empresas competían por clientes. Hoy, además, compiten por personas y esa competencia se volvió especialmente intensa en nuestra provincia.
El valor de un equipo estandarizado
La competitividad de las empresas no solo se mide en la calidad de su producto o la ubicación de sus locales; se construye, principalmente, puertas adentro.
RRHH en franquicias: cuando decidir tarde pone en riesgo la marca
En muchas empresas que franquician, Recursos Humanos queda repartido entre la administración, los dueños del negocio y la buena voluntad de los equipos. El desafío no es menor: gestionar personas en un modelo replicable requiere método, criterio técnico y coherencia.