Mes: febrero 2026
03/02/2026
El salario sigue siendo importante. Pero ya no alcanza.
Los estudios más recientes muestran que las organizaciones continúan revisando sus esquemas de compensaciones para mantenerse competitivas. Al mismo tiempo, cada vez más empresas incorporan incentivos variables y beneficios como parte de su estrategia para atraer y fidelizar talento.